工伤鉴定申请后未收到通知，劳动者可主动推进流程。分情况说明：若用人单位未通知，你有权自行向劳动能力鉴定委员会申请；若已自行提交但未收到通知，可能是材料不全或程序问题，需主动联系机构查询；若因个人原因（如联系方式错误、地址变更未告知）未收到，需及时更新信息并确认申请状态。
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处理工伤鉴定申请未收到通知时，这些特殊情况需注意： 1、用人单位拒绝配合：若单位不认可工伤或拒赔，会拒绝提交申请或隐瞒通知。此时你需自行收集工伤认定书、劳动关系证明等，独立申请，流程较复杂、耗时更长。 2、鉴定机构遇不可抗力：如自然灾害、疫情等导致鉴定机构暂停办公，通知会延迟。你需关注恢复通知，条件允许后联系确认申请状态，鉴定时间顺延。 3、劳动者因伤情严重无法申请：若因工伤行动不便或意识不清，可委托近亲属、律师或工会人员代为申请，需提供授权委托书等证明。
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针对工伤鉴定申请未收到通知，《工伤保险条例》为你维权提供法律依据。根据《工伤保险条例》第二十一条：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”该条款明确你在工伤且伤情稳定后有权申请鉴定，无论是否收到通知，你都可依据此条款自行启动鉴定程序，劳动能力鉴定委员会应依法受理，保障你获得工伤赔偿和相关待遇。
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工伤鉴定申请未收到通知，可能存在以下法律风险： 1、诉讼时效风险：根据规定，工伤认定后1年内未申请劳动能力鉴定，可能丧失申请资格。例如2023年1月工伤认定，若2024年2月仍未申请且未处理，可能超过时效无法再申请，导致无法获得伤残待遇。 2、经济损失风险：延迟鉴定会导致工伤赔偿和待遇无法及时发放，如后续治疗的医疗费用报销、停工留薪期工资等可能无法按时获得，造成经济压力。

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