没有合同也可进行工伤鉴定，需提供劳动关系证明。依据《工伤保险条例》，劳动关系证明材料是工伤认定的关键，缺乏合同不影响鉴定，但应及时处理，否则可能影响工伤待遇的享受及赔偿。
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处理没有合同的工伤鉴定，常见方式有自行协商、申请调解或仲裁。选择时应考虑效率与公正，自行协商快速但可能不公，调解较公正但需双方同意，仲裁最公正但耗时较长。
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无合同工伤鉴定可处理。具体操作：1. 收集劳动关系证明，如工资单、工作证等；2. 准备工伤认定申请表、医院诊断书；3. 向社保行政部门提交材料申请工伤认定；4. 如认定成功，按程序申请工伤待遇；5. 若遇争议，可考虑调解或仲裁。

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